Bénéficiant
déjà d’une forte présence en Europe grâce à ses bureaux établis à
Berlin, Londres et Madrid; Trademob, plate-forme leader de Mobile App
Marketing, annonce l’ouverture de son antenne française et recherche
activement un junior sales ainsi qu’un sénior sales manager…Trademob offre à ses clients une opportunité simple et efficace de promouvoir leurs applications mobiles au niveau mondial tout en optimisant leurs budgets et leurs objectifs de marketing mobile. La technologie de tracking et de ciblage, ainsi que l’approche pilotée par les données de Trademob maximisent le nombre d’utilisateurs actifs des applications, les actions réalisées au sein des applications et les revenus émanant du canal mobile.
Avec une équipe dirigeante accessible, une atmosphère de travail agréable et stimulante, Trademob propose un environnement idéal pour l’épanouissement des talents dans un marché en pleine croissance.
SENIOR SALES MANAGER
Vos responsabilités :- En tant que Sénior Sales manager, vous serez responsable d’un portefeuille clients à développer et fidéliser ;
- En veille permanente sur le marché de la publicité mobile pour détecter les tendances fortes, vous serez capable de trouver de nouvelles opportunités et partenaires potentiels pour Trademob ;
- Vous savez prospecter et préparer un rendez-vous commercial avec efficacité ;
- Vous êtes capable de convaincre vos prospects grâce à un discours d’expert et un bon accompagnement client ;
- Vous savez négocier et signer des contrats publicitaires avec les annonceurs en direct ou bien leurs agences medias ;
- Vous êtes impliqué dans le déploiement de la stratégie commerciale et des activités marketing de Trademob ;
- Vous serez présent sur les salons, conférences et évènements de networking pour représenter Trademob comme la plate-forme leader de mobile app marketing et vous possédez une bonne expression orale.
- Formation commerciale ou marketing supérieur (Bac+5, école de commerce) ;
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente d’espaces publicitaires digitaux, de préférence dans l’industrie du mobile ;
- Vous possédez un portefeuille de clients annonceurs et d’agences médias ;
- Vous êtes familiarisé avec les modes de commercialisation du digital (CPM, CPC, CPL, CPA et CPI) et avez une affinité pour le marketing à la performance ;
- Vous savez convaincre de par vos qualités de négociateur, votre enthousiasme et votre expression écrite et orale ;
- Vous avez l’esprit d’équipe ;
- Vous maîtrisez l’anglais.
- Une autonomie de travail ;
- Un environnement convivial et dynamique ;
- Un fort esprit d’entreprise avec un bon niveau de rémunération basé sur les performances ;
- La possibilité d’être témoin et de participer activement à l’ascension d’une start-up à la position de leader sur son marché.
