Le
groupe HOSPIMEDIA propose des services en ligne à destination des
professionnels de la santé et du social. Dans le cadre de son
développement, le groupe recherche un Content & Community manager
pour un basé à Lille…
HOSPIMEDIA
Le groupe HOSPIMEDIA
propose des services en ligne à destination des professionnels de la
santé et du social. Nous développons et exploitons différentes marques,
toutes leaders de leur secteur en France :
- hospimedia.fr : site d’information pure player à
destination des professionnels du secteur hospitalier. Nos journalistes
traitent en continu l’actualité du secteur. Plus de 1000 établissements
et entreprises du secteur sont abonnés.
- staffsante.fr / staffsocial.fr
: site emploi spécialisé, Staffsanté s’adresse à tous les métiers de la
santé et propose la diffusion d’offres d’emploi et le dépôt en ligne de
CV. Staffsocial, lancé en 2011, répond aux mêmes objectifs pour les
métiers dans le social et le médico-social.
Pour accompagner la croissance de son activité, le groupe HOSPIMEDIA développe son équipe marketing.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable marketing et communication, vous serez en
charge de la rédaction des contenus SEO, du community management et du
marketing relationnel des sites hospimedia.fr, staffsante.fr,
staffsocial.fr et des blogs associés.
- Veille intense des secteurs sanitaire, médico-social et emploi sur le web et les réseaux sociaux ;
- Animation des comptes et pages Facebook, Twitter, Google+, Viadeo, LinkedIn et Tumblr ;
- Productions de contenus sous différents formats (articles,
infographies, guides…) en collaboration avec un graphiste et une agence
de journalisme ;
- Modération et réponses aux contenus publiés par les internautes sur les réseaux sociaux et les blogs ;
- Gestion du CRM et de l’emailing.
Votre profil
2 ans d’expérience minimum en agence ou dans un service web marketing
– formation Bac +3/5 – profil littéraire ou marketing apprécié
- Vous êtes passionné(e) par le web et notamment par les réseaux sociaux ;
- Vous avez un goût prononcé pour l’éditorial et avez une bonne aisance rédactionnelle ;
- Vous faites preuve d’une grande créativité, d’autonomie, d’enthousiasme et d’esprit initiative ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente orthographe ;
- Vous possédez de bonnes bases de marketing et de SEO ;
- La connaissance des secteurs de la santé et/ou de l’emploi ainsi que de l’emailing est un plus.
Pratique
- Contrat : CDI
- Salaire : A négocier
- Localisation : poste basé à Lille
- Date de démarrage souhaitée : avril 2013
Pour postuler, envoyez votre candidature à sylvain.cheynier@hospimedia.fr
